Notre concept formation CPF

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Une formation bien ciblée, efficace et pertinente représente un investissement considérable dans le développement des compétences de tout stagiaire et un atout stratégique pour le progrès concret de chaque entreprise.

Suite à une écoute de vos projets et une analyse des objectifs exprimés par vos interlocuteurs, nous élaborons avec vous un programme de formation complet tenant compte des spécificités de votre marché, métier et organisation interne.

Un concept de formation sera élaboré précisant le programme, les résultats visés, les méthodes de qualifier les résultats de progression des stagiaires. Nous fournissons également une proposition de planning et d’organisation.

Chaque formation sera pilotée par un responsable pédagogique, indépendant de nos formateurs. Ayant un regard global sur la satisfaction client, il conseille et accompagne nos intervenants. Cette indépendance est notre gage de qualité tout au long de la formation – du bilan initial jusqu’à la fin de la formation.

Les circonstances peuvent changer, dans un monde qui bouge. Nos responsables maîtrisent le suivi et la qualité pédagogique. Restant en contact direct régulier, ils veillent sur l’adéquation de l’environnement formation ainsi que le parcours d’apprentissage, même en cas d’évolution de votre projet.

Les modifications éventuelles au planning des séances de formation sont prises en compte dans le respect des délais d’annulation. Nous restons réactifs et anticipons les changements nécessaires. Nous repérons les absences récurrentes, et pourrons collaborer avec votre RH pour améliorer l’assiduité et la motivation de vos stagiaires.

Nos responsables pédagogiques vous communiquent les informations pertinentes en temps réel afin de valider les ajustements nécessaires pour garder le cap sur la réalisation de vos objectifs et la satisfaction de vos attentes.

Une équipe reliée en temps réel à nos clients : notre équipe administrative, nos formateurs et consultants et nos responsables pédagogiques sont ‘’connectés ‘’ à nos clients par un progiciel puissant qui permet à nos intervenants une mise à jour régulière des informations sur le terrain.

Un tableau de bord Extranet est mis à votre disposition, donnant en temps réel les indicateurs clés de vos formations, rationalisant la gestion, et soulageant votre département de relation humaines et formation. En quelques clics, tous les éléments exigés par vos services de paie et de formation sont disponible pour votre reporting.

Notre maîtrise du cadre de formation

La pertinence de la maîtrise de formation de Faster Forward est basée sur un processus de cinq étapes concrètes :

  1. Nous sommes à votre écoute pour vous conseiller un concept de formation réellement adapté aux exigences et contraintes de votre entreprise.
  2. Un bilan initial rigoureux et une analyse de besoin de chaque stagiaire seront réalisés et mis à disposition. Nous proposerons un programme de formation prenant en compte ces éléments et pouvant être affiné grâce à nos échanges.
  3. Un accès Extranet client sera attribué, communiquant en temps réel une vision complète de toutes les informations importantes concernant le déroulement des actions de formation dans votre entreprise.
  4. Des enquêtes de satisfaction intermédiaires et en fin de stage assurent une veille de qualité tout au long de la formation.
  5. Nos intervenants adaptent le programme de formation à vos collaborateurs. Une évaluation de niveau est réalisée en fin de formation et un certificat de fin de stage signé par vos salariés. Nous informons les stagiaires régulièrement de leur progrès et donnons des pistes d’apprentissage pour l’avenir. Vous recevrez un rapport de fin de stage pour chaque salarié précisant la progression et les perspectives.