Notre gamme de formations CPF

Notre offre complète de formation est proposée sur 4 axes de compétences (formations en langues /formations en informatique / coaching et développement personnel / formations transversales entreprises) dont voici un extrait :

Formations en anglais

  • Coaching en Anglais d’affaires – Business English Coaching à destination des dirigeants & de leurs équipes de direction, commerciaux…
  • Anglais de survie – Survival English, mise à niveau rapide et pragmatique des bases en Anglais
  • Speak English ! Cours visant à libérer la langue et développer l’aisance orale : conversation, jeux de rôle, mises en situation proches de la réalité professionnelle
  • Parachute Anglais : accompagnement du professionnel face aux défis qui dépassent son niveau de langue actuel
  • Assistance et accompagnement en anglais accompagnement du professionnel dans la réalisation de ses tâches ou projets en anglais (traduction et rédaction d’emails, de documents, argumentaires téléphoniques, coaching en prise de parole, préparation de discours, catalogues…)
  • Remise à niveau : A1 A2 B1 B2 C1 C2 (niveaux Conseil d’Europe) en individuel, mini-groupes (4 à 5 personnes) ou en grands groupes dynamiques (12 personnes maximum)
  • Formation en langues à la carte : plan de formation, DIF pendant ou hors des heures de travail, cours privés, intensifs ou semi intensifs, formule plateau repas, face à face, visio, téléphone ou mixtes… pour des résultats concrets

Pour d’autres langues (Français, Portugais, Italien, Russe, Japonais) ou d’autres formules, veuillez nous consulter.

Notre méthodologie d’intervention

Nous organisons et animons des formations à destination des grands comptes, PME-PMI et TPE. Notre flexibilité et notre capacité à vous offrir des formules adaptées à vos besoins et originales vous garantissent des résultats hautement efficaces.

Notre conception de formation peut se déployer dans trois cadres différents :

  • en intra-entreprise : formations dédiées en individuel, mini groupe de 2 à 5 stagiaires, grands groupes de 6 à 8 stagiaires, formations-séminaires pour 10 à 20 stagiaires.
  • en inter-entreprise : organisation de cofinancement éventuelle par vos OPCA & financeurs de formation dans un cadre qui vous fait bénéficier de l’échange avec d’autres acteurs du marché.
  • sur mesure dans l’organisation interne de votre entreprise : interventions en délégation ou placement de formateurs, remplacement ou recrutement de formateurs spécialisées pour vous permettre de réaliser vos objectifs et de répondre à vos exigences de qualité.